OFFRES D’EMPLOI

 

NOZEROY ET CHAMPAGNOLE – Elevage Bovin Lait – AGENT D'ELEVAGE LAITIER F-H
Sur les cantons de Nozeroy et Champagnole (Jura), pour des exploitations en filière AOP Comté,
le groupement d’employeurs est en plein développement (+20% d’activité en 5 ans). 
Pour  intégrer  l’équipe  de  13  agents  permanents  et  10  agents  occasionnels,  le  groupement
d’employeurs recherche deux salariés agricoles polyvalents F-H. 
Missions  :  vous  assurez  la  traite,  l’alimentation  des  animaux,  les  soins  sur  le  troupeau.  Vous
intervenez  sur  tous  les  travaux  de  saison  (épandage,  fenaison,  clôtures,  entretien  des
bâtiments…).  Selon  vos  attentes,  vous  avez  la  possibilité  d’intervenir  en  entretien  des  espaces
verts,  coopérative  fromagère,  autres  élevages…Profil  :  Expérience  impérative  (autonomie)  –
formation  agricole :  Indifférent.  Vous  êtes  autonome  sur  la  gestion  du  troupeau  laitier  et  la
conduite de matériel. Vous êtes dynamique et  motivé. Conditions : CDI temps plein. Travail
2 week-end / mois. Rémunération à  négocier selon compétences et expérience. Déplacements
indemnisés. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature avec lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre.

 Champagnole : Ref : OVL105501-39 /  Nozeroy : Ref : OVL105457-39

GIGNY – Elevage Bovin Lait – AGENT D'ELEVAGE LAITIER F-H
Ref : OVL107909-39 et Ref : OVL107910-39
Secteur Petite Montagne
Vous êtes passionné d’élevage, vous voulez travailler au service d’agriculteurs pour la production
du comté, dans un secteur rural de qualité ? Ces deux offres sont faites pour vous :
Groupement d’employeurs départemental recherche deux salariés agricoles en élevage laitier
(H/F) un CDI temps plein et un CDD de 6 mois à temps plein. Missions : traite et soins
aux animaux principalement, travaux de conduite ponctuellement, en remplacement des
agriculteurs ou en complément de main d’œuvre. Profil : motivé par l’élevage bovin lait,
autonome, sérieux, dynamique. Formation et expérience agricoles souhaitées. Permis B et
véhicule exigés. Salaire selon compétences et grille salariale de la convention collective.
Déplacements indemnisés. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature avec lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l’offre.

 
ROTHONAY / PIMORIN – Elevage Bovin Lait – SALARIÉ(E) AGRICOLE  F-H
Ref : OVL108002-39
Groupement  d’employeurs  à  3  exploitations  en  polyculture  élevage  bovin  lait,  lait  à  comté,
méthaniseur en création, installations et matériels récents et fonctionnels, suite au départ d’un
salarié, recherche un (e) salarié (e) agricole en CDI temps plein annualisé, 35 heures /
semaine, du lundi au jeudi. Planning régulier sur l’année. Missions : Vous effectuerez des
travaux  de  conduite  et  d’entretien  du  matériel  agricole,  les  soins  aux  animaux  (alimentation,
raclage,  paillage).  Vous  pourrez  être  amené  à  réaliser  quelques  traites.  Profil :  Vous  êtes
intéressé(e) par le métier, sérieux(se) et sociable. Votre formation et expérience agricole seront
un plus mais si vous débutez vous pouvez être accepté(e).  Permis B exigé. Conditions : Salaire
selon   compétences   et   expériences.   Mutuelle   d’entreprise.   Evolution   salariale   ou   heures
supplémentaires possibles. Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre.

 
CLAIRVAUX LES LACS  – Elevage Bovin Lait – SALARIÉ(E) AGRICOLE  F-H
Ref : OVL108143-39
Pour assurer le remplacement et le complément de main d’œuvre des exploitations en polyculture
élevage  laitier  en  lait  à  Comté  sur  le  secteur  de  Clairvaux  les  lacs  (Jura),  le  groupement
d’employeurs  départemental  recherche  un  salarié  agricole  polyvalent  (H/F).  Missions :
traite  et  soins  aux  animaux,  travaux  de  conduite  (épandage,  fenaison…),  clôture,  entretien,  ...
Profil :  autonome,  dynamique,  motivé  par  l’élevage  bovin  lait.  Permis  B  et  véhicule  exigés.
Conditions : CDI temps plein. Travail certains week-ends. Salaire attractif à négocier selon
compétences et expériences. Déplacements indemnisés.  Poste  à  pourvoir  dès  que  possible.
Candidature avec lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l’offre.

REGION DES LACS (Jura) – Elevage Bovin Lait – AGENT D'ELEVAGE LAITIER F-H
Ref : OVL108737-39
Région des lacs (Jura), exploitation agricole recherche un salarié agricole (H/F) pour seconder le
chef  d’exploitation.Entreprise  :  troupeau  de  40  vaches  laitières,  300000  l  de  quota  en  AOP
Comté,  120  ha  tout  en  herbe.  Bâtiments  :  logette  pour  les  vaches  et  aire  paillée  pour  les
génisses,  salle  de  traite  2*4  avec  décrochage.  Missions  :  vous  intervenez  sur  la  traite  des
vaches laitières et la gestion du troupeau (alimentation, soins…). En complément, vous assurez
différents travaux selon la saison : conduite de matériel (fenaison, épandage, semis d’herbe…),
clôtures, bois. Selon votre profil, vous serez amené à assurer l’entretien des bâtiments et/ou du
matériel.  Profil  :  vous  aimez  le  contact avec  les  animaux.  Vous  êtes  consciencieux  et  motivé.
Vous  avez  envie  de  vous  impliquer  dans  la  gestion  d’un  troupeau  laitier.  Conditions  :  CDI
temps plein. Travail 1 week-end par mois. Rémunération à partir de 11€ brut / heure, à
négocier selon l’expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.

SECTEUR LONS LE SAUNIER – Elevage Bovin Lait – AGENT D'ELEVAGE LAITIER F-H
Ref : OVL108846-39
Service de Remplacement Jura recherche deux agents de remplacement en élevage laitier
(H/F)  en  CDD  temps  plein  de  juin  à  septembre  2018.  Missions :  traite  et  soins  aux
animaux principalement, travaux de conduite ponctuellement, en remplacement des agriculteurs.
Profil :  motivé  par  l’élevage  bovin  lait,  autonome,  sérieux,  dynamique.  Formation  agricole  et
expérience  agricole  exigées.  Permis  B  et  véhicule  exigés. Salaire  selon  compétences  et  grille
salariale de la convention collective. Déplacements indemnisés.
Candidature avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.


SECTEUR DOLE– Grandes Cultures – CASTREUR MAÏS SEMENCE  (F-H )
Ref : OCM108088-39
Secteur Annoire, Saint Aubin, Tavaux, Parcey, Chaussin, Chamblay, Gray
Groupement  d’employeurs  départemental  cherche  personnel  (H/F)  pour  la  castration  du  maïs
semence. Période approximative et par intermittence du 20-25 juin à mi-août 2018. Débutant
accepté,  18  ans  minimum,  mobilité  indispensable.  Qualités  attendues :  Sérieux,  ponctuel,
rigoureux,  bonne  condition  physique,  respect  mutuel,  capacité  à  travailler  en  équipe  et  à
s’adapter aux conditions météo. Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux
horaire du SMIC brut. Possibilité de travailler le samedi et/ou le dimanche. Attention, emploi de
proximité, les agriculteurs ne logent pas.
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre.

SECTEUR DOLE– Grandes Cultures – CHEF D’EQUIPE  CASTRATION MAÏS SEMENCE  
(F-H )
Ref : OCM108085-39
Secteur Annoire, Saint Aubin, Tavaux, Parcey, Chaussin, Chamblay, Gray
Groupement  d’employeurs  départemental  cherche  chef  d’équipe  (H/F)  pour  la  castration  du
maïs  semence.  Période  approximative  et  par  intermittence  du  20-25  juin  à  mi-août  2018.
Débutant  accepté,  18  ans  minimum,  mobilité  indispensable.  Qualités  attendues :  Capacité  à
encadrer  une  équipe  de  8  personnes  et  à  remplir  les  documents  administratifs  demandés.
Sérieux,  ponctuel,  rigoureux,  bonne  condition  physique,  respect  mutuel,  bon  relationnel.
Formation  proposée.  Capacité  à  s’adapter  aux  conditions  météo.  Conditions :  Contrat  CDD
saisonnier. Rémunération au niveau III-1 de la convention collective. Possibilité de travailler le
samedi et/ou le dimanche. Attention, emploi de proximité, les agriculteurs ne logent pas.
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre.

LONS LE SAUNIER – Vigne & Vin – SAISONNIER VIGNE & VIN F-H
Ref : OVI108425-39
Secteur Lons le Saunier, Arbois, Poligny
Groupement  d’employeurs  départemental  cherche  des  personnes  (H/F)  pour  le  relevage  de
vignes.  Postes  à  pouvoir  courant  juin.  16  ans  minimum  avec  autorisation  parentale,  mobilité
indispensable.  Qualités  attendues  :  Sérieux,  ponctuel,  rigoureux,  bonne  condition  physique,
respect mutuel, travail en extérieur. Conditions : Contrat CDD saisonnier. Rémunération au
taux horaire du SMIC brut, prise en charge des déplacements.  Attention, emploi de proximité,
les viticulteurs  ne logent pas ! 
Envoyer CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre.


N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations : 
emploi@fdsea25.fr – tél. : 03.81.65.52.63

Contact : GUICHET EMPLOI
Tél : 03 84 35 14 51 – Fax : 03 84 35 14 61
E-mail :  jura@anefa.org
Permanences du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h30-17h30